Recruiting für Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe

Die guten Leute suchen nicht.
Man muss sie finden.

Ich bringe Ihre offene Stelle dorthin, wo Monteure, Gesellen und Helfer abends wirklich sind — und schicke Ihnen vorsortierte Bewerber. Anzeigen, Landingpage und Kampagne mache ich komplett selbst.

  • Eine Ansprechperson, kein Weiterreichen
  • Sie brauchen kein Facebook-Konto
  • 30 Tage Laufzeit, kein Abo

Die Anzeige läuft seit Wochen. Es kommt nichts.

Sie zahlen für ein Stellenportal, die Anzeige steht online, und im Postfach bleibt es leer. Das liegt nicht an Ihrem Betrieb und nicht an Ihrem Lohn.

Es liegt daran, wen so eine Anzeige überhaupt erreicht: nur Leute, die gerade aktiv nach einer neuen Stelle suchen und dafür ein Jobportal öffnen. Im Handwerk sind das die wenigsten. Der gute Monteur, den Sie eigentlich wollen, hat einen Job. Er sucht nicht. Er würde nur wechseln, wenn ihm etwas Besseres über den Weg läuft.

Wen man mit welchem Weg erreicht Drei ineinanderliegende Kreise. Der kleine innere Kreis steht für die wenigen Fachkräfte, die aktiv suchen — nur sie erreicht ein Stellenportal. Der mittlere Kreis steht für die Wechselbereiten, der große für alle Fachkräfte im Umkreis. Eine Kampagne erreicht alle drei. sucht aktiv wechselbereit alle im Umkreis

Ein Stellenportal erreicht nur den kleinen Kreis.

Eine Kampagne erreicht alle drei.

Was stattdessen funktioniert

Wir drehen die Richtung um. Statt zu warten, bis jemand sucht, spielen wir Ihre Stelle genau den Leuten aus, die Sie brauchen: nach Gewerk, nach Berufserfahrung, nach Umkreis. Auf dem Handy, abends, zwischen zwei Videos. Dort ist Ihr nächster Monteur.

Dazu gehört mehr als ein hübsches Bild. Es braucht eine Anzeige, die in drei Sekunden klar macht, worum es geht, und eine Seite dahinter, auf der eine Bewerbung zwei Minuten dauert — ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben, ohne Bewerbungsportal mit Passwort. Genau das baue ich Ihnen.

Das Ganze läuft über mein Werbekonto. Sie brauchen weder eine Facebook-Seite noch ein Business-Konto und müssen nirgends eine Kreditkarte hinterlegen.

In sechs Schritten

So läuft es ab

Ihr Aufwand steckt fast komplett in Schritt 3. Alles andere passiert bei mir.

  1. 1

    Sie schicken die Anfrage

    Drei kurze Fragen weiter unten auf dieser Seite: Was suchen Sie, wo, und wie erreiche ich Sie. Unter zwei Minuten.

  2. 2

    Ich melde mich, Vertrag kommt per Mail

    Kurzes Gespräch, damit ich verstehe, worum es geht. Danach bekommen Sie den Vertrag als PDF. Sie unterschreiben und schicken ihn zurück.

  3. 3

    Sie füllen einmal das Worksheet aus

    Den Link bekommen Sie von mir. Darin steht, wen Sie genau suchen, was Sie zahlen, wie die Arbeitszeiten sind und was Ihren Betrieb ausmacht. Einmal ausfüllen, danach ist Ihr Teil erledigt.

  4. 4

    Ich baue Anzeigen und Landingpage

    Sie sehen alles vorher: Bilder, Texte und die Seite, auf der sich Ihre Bewerber melden. Erst wenn Sie freigeben, geht etwas online.

  5. 5

    Die Kampagne läuft 30 Tage

    Ich steuere sie täglich nach: Welche Anzeige zieht, welche nicht, wo muss der Umkreis größer werden. Sie müssen dafür nichts tun.

  6. 6

    Sie bekommen die Bewerber

    Nicht als Datenwust, sondern vorsortiert: wer passt, wer hat welche Erfahrung, wer ist erreichbar. Je nach Paket habe ich vorher telefoniert oder gleich einen Termin gemacht.

Sie sind neu und wollen wissen, mit wem Sie es zu tun haben? Rufen Sie einfach an — ein Termin lässt sich unten mit zwei Klicks legen.

Pakete

Nehmen Sie das Paket, das am besten zu Ihnen passt.

Jedes Paket läuft 30 Tage. Sie können mehrere buchen — drei Pakete sind 90 Tage Laufzeit. Es verlängert sich nichts von allein.

Paket S

Eine Stelle, sauber besetzt.

ab 990 €

Honorar für 30 Tage, zzgl. USt.

  • Laufzeit30 Tage
  • Werbebudgetab 300 € zum Einkaufspreis
  • Positionen1
  • Anzeigen2 Varianten
  • Landingpageja
  • Bewerbervorsortiert per Mail
  • Berichtzum Abschluss
Paket S anfragen

Am häufigsten gewählt

Paket M

Mehr Anzeigen, vorher telefoniert.

ab 1.490 €

Honorar für 30 Tage, zzgl. USt.

  • Laufzeit30 Tage
  • Werbebudgetab 400 € zum Einkaufspreis
  • Positionen1
  • Anzeigen4 Varianten
  • Landingpageja
  • Bewerbervorsortiert plus Telefonscreening
  • Berichtwöchentlich
Paket M anfragen

Paket L

Zwei Stellen gleichzeitig.

ab 1.990 €

Honorar für 30 Tage, zzgl. USt.

  • Laufzeit30 Tage
  • Werbebudgetab 500 € zum Einkaufspreis
  • Positionen2 parallel
  • Anzeigen6 Varianten
  • Landingpageja
  • Bewerbervorsortiert, Telefonscreening plus Termin im Kalender
  • Berichtwöchentlich
Paket L anfragen

Warum das Werbebudget getrennt steht: Es ist kein Aufschlag von mir, sondern das Geld, das Meta für die Ausspielung der Anzeigen nimmt. Ich lege es aus und stelle es Ihnen unverändert weiter in Rechnung — im Bericht sehen Sie auf den Cent, was ausgegeben wurde. So können Sie nachrechnen, was meine Arbeit kostet und was die Reichweite. Wer beides in einen Preis packt, verschleiert genau das.

Extra buchbar

Was Sie dazubuchen können

Unabhängig von den Paketen und untereinander frei kombinierbar. Haken Sie an, was Sie interessiert — das landet mit in Ihrer Anfrage.

Alle Preise verstehen sich zzgl. Umsatzsteuer. Wo Werbeanzeigen laufen, kommt wie bei den Paketen das Werbebudget dazu — zum Einkaufspreis, ohne Aufschlag.

Weiter zur Anfrage

Anfrage

Drei Fragen, unter zwei Minuten.

Danach melde ich mich bei Ihnen. Es entstehen keine Kosten und Sie gehen nichts ein.

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Ruhig so, wie Sie die Stelle im Betrieb nennen.

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